ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРАРНОГО РЫНКА МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ

Авторы

  • Ержанова Ж. кандидат экономических наук, доцент Западно-Казахстанского аграрно технического университета имени Жангир хана, Уральск, Казахстан
  • Досанова А. магистр, старший преподаватель Западно-Казахстанского аграрно-технического университета имени Жангир хана, Уральск, Казахстан
  • Тапалова А. магистр, старший преподаватель Западно-Казахстанского аграрно-технического университета имени Жангир хана, Уральск, Казахстан

DOI:

https://doi.org/10.32014/2025.2518-1467.973

Ключевые слова:

молодой специалист, аграрный рынок, аграрные образовательные учреждения, экономическая деятельность, инвестиции, мотивация, инновации, государственная поддержка, рабочая сила

Аннотация

В данной работе рассматриваются современные условия и возможности решения проблемы обеспечения аграрного рынка молодыми специалистами в Казахстане. Актуальность исследования связана с необходимостью выявления путей, которые помогут обеспечить сельское хозяйство конкурентоспособными кадрами, способными адаптироваться к изменениям в обществе в условиях развитой цифровой экономики. Несмотря на существующие государственные программы и изменения в уровне заработной платы, молодежь не проявляет достаточной мотивации к работе в сельском хозяйстве. В связи с этим в настоящее время анализируется уровень занятости в различных отраслях и динамика средней заработной платы. Даже с учетом повышения зарплат, уровень доходов в сельском хозяйстве остается низким по сравнению с другими секторами. Существуют объективные причины, такие как низкий уровень жизни в сельской местности и нехватка трудовых навыков, из-за чего молодежь не готова к работе. Согласно статистике, 65% выпускников не находят работу по специальности, особенно если они, получив аграрное образование, остаются в городах. Это подчеркивает необходимость разработки образовательных программ, соответствующих новым требованиям. Основной задачей государственных органов и институтов является создание оптимальных условий для того, чтобы каждый молодой человек мог найти свое место, что обеспечит стабильность их социального статуса и реальные возможности для получения образования и трудоустройства, соответствующие их профессиональному уровню. Цель исследования заключается в разработке эффективных методов организации современного аграрного рынка с акцентом на привлечение молодых специалистов. В ходе анализа были изучены методы распределения молодежи по отраслям и динамика средней заработной платы, сделаны выводы на основе графического анализа. Результаты были проанализированы с учетом факторов, влияющих на движение молодежи в аграрном секторе. Автор подчеркивает необходимость трансформации сельского хозяйства в условиях цифровой экономики и разработки новых программ подготовки молодых специалистов.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Загрузки

Опубликован

2025-06-20

Как цитировать

Yerzhanova, Z., Dossanova, A., & Tapalova А. (2025). ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРАРНОГО РЫНКА МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ. «Вестник НАН РК», 415(3), 426–438. https://doi.org/10.32014/2025.2518-1467.973

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)